Nuestra hoja de vida, o curriculum, puede pasar de simple formalismo, a convertirse en una arma
de doble filo. En que sentido? En que en vez de informar y de dar la mejor
descripción de nosotros, de lo que somos y hemos hecho, nos puede colocar en
una posición menos favorable entre los demás candidatos para un puesto de
trabajo, por lo que a la hora de crear uno, debemos tomar en cuenta, cosas y
casos.
Lo primero que debemos sacarnos
de la cabeza es que en el currículo va todo lo que hemos hecho en nuestras
vidas. Debemos depurar, clasificar, ordenar, priorizar esas informaciones.
Cerciórarnos de los formatos de
presentación de curriculum, y escoja uno que vaya acorde a las informaciones y
su preparación, hay estilo que van desde lo rebuscado, hasta lo simple, sin
dejar de ser importante uno y otro.
Definir una forma fácil de leer
y entender, con un mismo estilo para todo, por ejemplo, lo más recomendables es colocar las
informaciones de lo reciente a la más antigua, si así lo vas a hacer, debes
seguir la misma línea en todas las áreas: académica, laboral, etc.
Mucho cuidado con la redacción,
ortografía, y lugar donde usted digita su curriculum. Verifique antes de salir,
que esas informaciones le pertenecen a usted, pues en estos lugares suelen
escribir sobre de formatos archivados o preexistentes, y se puede llevar una
sorpresa.
Tome un tiempo para hacer un
borrón en su casa, tranquilo (a), ya que hay unos campos como Objetivos,
Habilidades, etc, que son muy personales,
no se lleve de colocar el que otra persona ya hizo en el Centro, o de un
amigo, pues tienen la mayoría de las veces, una preparación académica y
áreas de ejecución diferente, y quizás
cualidades de esa persona, no la necesite para el puesto que estas aplicando.
Tomar en cuenta a la hora de
escoger sus referencias personales, no se deben colocar personas que solo
puedan hablar bien de nosotros, sino, que puedan hablar de nosotros, que hayan
compartido alguna actividad en común, gustos, preferencias, entre otras cosas.
Que la foto de tu currículum no
diga mas de lo necesario de ti!! Que sea reciente, pues hay personas que han
experimentado un cambio de ¨look¨ y cuando la llaman para la entrevista, es otra persona totalmente diferente.
Tomen en cuenta
que el curriculum es el primer recurso que tenemos para presentarnos ante una
empresa, debemos tener un equilibrio entre las informaciones que ofrecemos
sobre nosotros mismos, ya que si son escasas, faltan, y si son abundantes,
sobran. En mi experiencia, hay
curriculum que han ganado la oportunidad de ser evaluados, por asi decirlo, pues al ser la primera impresión de un
reclutador sobre un candidato, para la hora de la entrevistas, solo vamos a
confirmar lo que ya leímos (ese debe ser el objetivo), en otros casos, en la
entrevista, nos hemos dado cuenta del potencial no descrito de muchos
candidatos.
Por eso, a la
hora de hacer tu curriculum:
·
Ten a mano toda la información
de tus estudios: institución, año de inicio y conclusión.
·
Información de las empresas que
has formado parte. Jefe inmediato, nombre del puesto, entrada y salida (si ya
no estas laborando), teléfono, etc., es conveniente que en vez del puesto que
desempeñaste, coloques las tareas y responsabilidades que ejecutaste, pues da
una visión amplia de tu experiencia.
· Sobre tus referencias
tanto laborales como personales,
confirma los datos de las personas, nombres, y apellidos correctamente, que sus teléfonos estén correctos y funcionando.
·
Procura que todas las
informaciones que proporciones sean verídicas y exactas, pues es de mal gusto,
que a la hora de la entrevista, estés dudando de la información que según TU
mismo te pertenece.
Recuerda, que depende de ti, que ese currículo sea tu mejor aliado!!
Dale prioridad a
lo que mejor sabes hacer! Sácale
partido.
Y lo mas importante recuerda siempre encomendar tus caminos a Dios y el ara, el tiene el control de todo.
Y lo mas importante recuerda siempre encomendar tus caminos a Dios y el ara, el tiene el control de todo.
Águeda Suarez Ortiz
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